Embargo de nómina por una multa de tráfico impagada: límites legales

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Cuando una multa llega a la fase de embargo, uno de los recursos habituales es embargar directamente el sueldo del deudor. Sin embargo, la ley no permite embargar la totalidad de la nómina.

El salario mínimo interprofesional es inembargable

El artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil establece que la parte del salario equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es completamente inembargable.

La escala progresiva por tramos

Sobre el importe que supera el SMI, la ley aplica una escala progresiva:

• Primer tramo por encima del SMI: 30%
• Siguiente tramo: 50%
• Siguiente: 60%
• Siguiente: 75%
• Resto: 90%

Cómo se ejecuta el embargo en la práctica

La Administración notifica a la empresa una orden de embargo con el importe exacto a retener cada mes.

Qué hacer antes de que llegue a este punto

Solicitar un aplazamiento o fraccionamiento a tiempo, o presentar alegaciones si existe algún defecto en la notificación, puede evitar que el procedimiento llegue tan lejos.

Preguntas frecuentes

¿Se pueden embargar varias nóminas a la vez si tengo más de un trabajo?

Sí, pero el límite del SMI se calcula sobre la suma total de todos los ingresos.

¿Puedo recurrir un embargo de nómina por una multa de tráfico?

Sí, si el cálculo es incorrecto, no se respetó el mínimo inembargable, o la deuda ya estaba prescrita.

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